Annie-Pier a un type de personnalité orange en dominante et bleu en secondaire. Cette combinaison se traduit par une grande motivation à veiller au bien-être des personnes qui l’entourent, jumelée à une compétence assumée et à un sens des responsabilités hors pair.
Annie-Pier accompagne avec proactivité et bienveillance les gestionnaires et les équipes de travail de tous les horizons. Sa principale force? Générer à la fois du bien-être et de la valeur au sein des organisations avec lesquelles elle collabore.
Son parcours lui a procuré une solide expertise et des compétences éprouvées en développement organisationnel. Poussée par la conviction que l’épanouissement des individus contribue à rendre les organisations plus concurrentielles et performantes, elle utilise sa capacité d’analyse et une approche humaniste pour naviguer avec agilité au sein des systèmes, même les plus complexes.
Vous voulez atteindre vos objectifs organisationnels, tout en assurant l’attraction, la mobilisation et la rétention de votre personnel? Anne-Pier sera une personne clé dans votre développement.